Πόρισμα του Συνηγόρου του Πολίτη ανατρέπει την απόλυση καθαρίστριας στο Δήμο Ναυπακτίας
Πόρισμα του Συνηγόρου του Πολίτη που διαβιβάσθηκε από την Επιθεώρηση Εργασίας Αιτωλίας ανατρέπει την απόλυση εργαζόμενης καθαρίστριας στο Δήμο Ναυπακτίας της οποίας διακόπηκε η σύμβαση επειδή είχε κλείσει το 67ο έτος της ηλικίας της, χωρίς τα απαιτούμενα για τη συνταξιοδότηση ένσημα.
«Μπορεί ο συγκεκριμένος Δήμος, παρά την προηγούμενη απασχόληση της εργαζόμενης, να την απέλυσε λόγω δήθεν συμπλήρωσης του ανωτάτου ορίου ηλικίας πρόσληψης, η υποστήριξη όμως της εργαζόμενης και η επιχειρηματολογία του Εργατικού Κέντρου για ίση μεταχείριση με τους συμβασιούχους αορίστου χρόνου των ΟΤΑ απέδωσε. Κι αυτό γιατί, ανάμεσα σε άλλα, η μεσολάβηση του Συνηγόρου του Πολίτη επισημαίνει την ανάλογη εφαρμογή της νομοθεσίας για διατήρηση της θέσης εργασίας μετά τη συμπλήρωση του 67ου και έως το 70ο έτος ηλικίας, εφόσον δεν έχουν συμπληρωθεί ταυτόχρονα και οι ελάχιστα απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης, με σκοπό τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος» σημειώνει η ΓΣΕΕ.
Και καλεί τον Δήμο Ναυπακτίας να επαναπροσλάβει άμεσα την εργαζόμενη και να εναρμονίσει τον τρόπο λειτουργίας του, με βάση τα προβλεπόμενα από το νόμο, ώστε να αποφευχθούν στο μέλλον τέτοιου είδους φαινόμενα. Η καταγγελία της γυναίκας από κοινού με το Εργατικό Κέντρο Ναυπακτίας και Δωρίδας, βάσει της νομοθεσίας για την απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας (ν. 4443/2016) διαβιβάστηκε από την Επιθεώρηση Εργασίας Αιτωλίας.
Η Συνομοσπονδία σημειώνει μεταξύ άλλων πως η «συμβολή των συνδικαλιστικών οργανώσεων στην προστασία των θυμάτων διακρίσεων και βίας στην εργασία είναι καίρια και πρέπει να ενισχυθεί. Αυτή η κρίσιμη συμβολή των συνδικάτων στην υποστήριξη των θυμάτων, η οποία αποτελεί και δεσμευτικό περιεχόμενο της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, βρίσκεται σε άμεση διακινδύνευση από την υποχρέωση εγγραφής τους στο Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων των Εργαζομένων, το οποίο έθεσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε λειτουργία δημιουργώντας ασφυκτικό κλίμα στο σύνολο των συνδικαλιστικών οργανώσεων της χώρας, χωρίς να περιμένει την απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας για τη συνταγματικότητα του πλαισίου λειτουργίας του και της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα για τη νομιμότητα της ευρείας επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων μέσω αυτού».
